O Sinjorba concluiu as negociações salariais com os três principais jornais da Bahia – A TARDE/Massa!, Correio e Tribuna da Bahia – garantindo reajustes acima da inflação e avanços em outras cláusulas econômicas e sociais.
Diferentemente do que ocorre com outras categorias e em outros estados, os jornalistas baianos não contam atualmente com uma Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) abrangendo todas as empresas jornalísticas, pois não há uma representação patronal única para negociar com o Sindicato. Por isso, o Sinjorba precisa realizar negociações específicas com cada empresa.
É um processo que exige mais trabalho e prolonga a campanha salarial, mas permite ao Sindicato buscar avanços considerando também a realidade de cada veículo. “Dá mais trabalho negociar empresa por empresa, mas estamos aqui exatamente para isso, defender os jornalistas e buscar melhorar salários e condições de trabalho”, afirma a presidenta do Sinjorba, Fernanda Gama.
A TARDE e Massa!
No acordo com A TARDE/Massa!, o reajuste dos salários chegou a 5,95%, ficando 1,84 ponto percentual acima do INPC de 4,11% no período. O novo piso para a jornada de sete horas ficou em R$ 5.783,52. O acordo também manteve o quinquênio de 3%.
Outros benefícios tiveram avanços importantes. O auxílio home office passou para R$ 320,00, com reajuste de 18,51%. O auxílio-creche chegou a R$ 300,00, aumento de 21,95%, enquanto o tíquete foi reajustado para R$ 28,00.
Correio
No Correio, o Sinjorba negociou reajuste de 5% nos salários e no piso, também acima dos 4,11% de inflação. O piso salarial para a jornada de cinco horas passou a R$ 3.633,00. O acordo assegurou ainda a manutenção do quinquênio de 5% e uma importante conquista social: a licença-paternidade de dez dias.
Tribuna da Bahia
Na Tribuna da Bahia, o reajuste dos salários foi de 5%, enquanto o piso salarial teve aumento maior, de 6,67%, chegando agora a R$ 2.400,00. O acordo também estabelece jornada de quatro horas para os estagiários.
Embora o valor do piso ainda esteja abaixo dos estabelecidos nos outros dois acordos, a evolução ganha dimensão quando considerada a retomada das negociações entre o Sinjorba e a empresa. Em 2024, quando o Sindicato voltou a negociar com a Tribuna da Bahia, o piso era de R$ 1.900,00. Em dois anos, passou para R$ 2.400,00.
Nesse período, as negociações acumularam ganho real de 3,16% nos salários e de 12,63% no piso, descontada a inflação. “Ainda é pouco diante da necessidade de valorização dos jornalistas, mas estamos avançando ano após ano”, destaca o Sindicato.
Ganho real e campanha salarial
Para Fernanda Gama, os resultados demonstram a importância da organização e da negociação coletiva. “Estamos falando de reajustes que estão entre os maiores conquistados no jornalismo brasileiro. Mais uma vez conseguimos garantir aumento real para os trabalhadores. Isso não recupera todas as perdas acumuladas nem coloca salários e pisos no patamar de dignidade que defendemos para os jornalistas, mas mostra que estamos avançando”, afirma.
O Sinjorba também participa da Campanha Salarial Nacional Unificada dos Jornalistas 2026, coordenada pela Federação Nacional dos Jornalistas (FENAJ) em articulação com os sindicatos da categoria. Com o mote “A notícia vale. Quem produz, também”, a mobilização busca fortalecer as negociações coletivas em todo o país e articular reivindicações comuns em defesa da valorização profissional, de melhores salários e de condições dignas de trabalho.
Entre os principais eixos da campanha estão a valorização dos pisos salariais, a busca por reajustes acima da inflação, o respeito à jornada legal e o combate à precarização das relações de trabalho e à pejotização. A pauta nacional também inclui saúde mental, combate aos assédios, igualdade de oportunidades e a defesa de regras para o uso da inteligência artificial nas relações de trabalho.
A campanha salarial, entretanto, não terminou. O Sinjorba continua negociando acordos com outras empresas e buscando avanços para os profissionais de diferentes segmentos da comunicação. Outra frente prioritária que será intensificada é a situação dos jornalistas contratados como Pessoa Jurídica que, apesar da formalização como prestadores de serviços, trabalham submetidos a condições que podem caracterizar vínculo empregatício.
“O Sindicato continuará atuando para fechar os acordos que ainda estão em negociação e para regularizar a situação dos colegas submetidos a contratações pejotizadas que possam configurar fraude trabalhista. A luta por valorização profissional, salários dignos e respeito aos direitos continua”, conclui Fernanda Gama.
